Wij zorgen voor het Talent!

Aan het partnership zijn geen kosten verbonden. Wel biedt het bedrijven de exclusieve mogelijkheid om zich te presenteren aan de talenten tijdens de Talentendag.

De eerstvolgende Talentendag vindt plaats in februari 2021. Op deze dag zullen partners en talenten  elkaar ontmoeten. Bij een succesvolle match, worden ze eerst 2 maanden bij ons op kantoor klaargestoomd alvorens zij zo optimaal mogelijk bij jouw organisatie aan de slag kunnen gaan.

Nee, absoluut niet. Om te slagen, behoef je een sterk logisch denkvermogen, de juiste achtergrond en een sterke drive te hebben. Bovendien ben je een echte teamspeler. Dat is de reden waarom wij zo’n strikt selectieproces hebben opgetuigd dat bestaat uit technische tests en assessments op het vlak van persoonlijkheid en soft skills. Bovendien vragen wij de talenten o.a. om zich via video voor te stellen en hun online portfolio te maken.

Ons concept is erop gericht om de tijd te minimaliseren die HR managers en leden van het ontwikkel team besteden aan het recruiten van een junior developer. Tijdens onze training raken onze developers bedreven in zowel agile als werkmethoden, zodat zij vanaf de eerste dag productief lid worden van het development team – tickets kunnen worden toegewezen, die vervolgens worden afgerond. Onze in-house senior developers hebben agile pro’s gecreëerd met zeer goede programmeer vaardigheden!

Absoluut, we hebben altijd een wederzijdse opzegtermijn van 1 maand.

Zeker, we hebben verschillende opties die we kunnen aanbieden en je kiest wat het beste bij jouw bedrijf past.